0%

Новини

  • УВАГА! ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ФІЛАРМОНІЯ ОГОЛОШУЄ КОНКУРС!

    Луганська обласна філармонія  (м. Сєвєродонецьк,     вул. Сметаніна, буд.2а), відповідно до частини другої статті 21 Закону України «Про культуру» (формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури здійснюється на конкурсній основі) та Порядку формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, оголошує конкурс на заміщення вакантних посад, а саме:

  • Луганська обласна філармонія оголошує конкурc!

    Луганська обласна філармонія (м. Сєвєродонецьк,     вул. Сметаніна, буд.2а), відповідно до частини другої статті 21 Закону України «Про культуру» (формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури здійснюється на конкурсній основі) та Порядку формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, оголошує конкурс на заміщення вакантних посад, а саме:

  • Луганська обласна філармонія оголошує конкурс на заміщення вакантних посад

    Луганська обласна філармонія

     (м. Сєвєродонецьк,     вул. Сметаніна, буд. 2-а), відповідно до частини другої статті 21 Закону України «Про культуру» (формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури здійснюється на конкурсній основі) та Порядку формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497, оголошує конкурс на заміщення вакантних посад, а саме:

     

    1. Заступник директора – 1 одиниця.
    2. Керівник художній – 1 одиниця.
    3. Головний диригент – 1 одиниця.
    4. Диригент - 1 одиниця.
    5. Режисер-постановник – 1 одиниця.
    6. Дизайнер-виконавець мультимедійних об’єктів – 1 одиниця.
    7. Головний хормейстер ансамблю пісні і танцю «Радани» – 1 одиниця.
    8. Артист розмовного жанру – 1 одиниця.
    9. Артист-соліст-інструменталіст – 1 одиниця.
    10. Лектор (Музикознавець) – 1,5 одиниці.
    11. Акомпаніатор. Концертмейстер – 1,5 одиниці.

    Група перших скрипок

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник концертмейстера),  вищої категорії  – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (відповідальний 2 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.
    3. Артист академічного симфонічного оркестру (відповідальний 3 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.
    4. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник відповідального 3 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.

    Група других скрипок

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник концертмейстера), вищої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (відповідальний 4 пульту), першої категорії – 1 одиниця.
    3. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник відповідального 6 пульту), другої категорії – 1 одиниця.

    Група альтів

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (концертмейстер), вищої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник відповідального 2 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.

    Група віолончелей

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник відповідального 2 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (відповідальний 3 пульту), вищої категорії – 1 одиниця.
    3. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник відповідального 4-ого пульту), першої категорії – 1 одиниця.

    Група контрабасів

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (концертмейстер), вищої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (помічник концертмейстера), вищої категорії – 1 одиниця.
    3. Артист академічного симфонічного оркестру (відповідальний 3 пульту), першої категорії – 1 одиниця.

    Група гобоїв

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (2-й гобой), першої категорії – 1 одиниця.

    Група фаготів

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (регулятор), вищої категорії – 1 одиниця.

    Група валторн

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (2-а), першої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру (4-а), другої категорії  – 1 одиниця.

    Група ударних

    1. Артист академічного симфонічного оркестру, першої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист академічного симфонічного оркестру, другої категорії – 1 одиниця.

    Арфа

    1. Артист академічного симфонічного оркестру (арфа) , вищої категорії – 1 одиниця.

    Ансамбль пісні і танцю «Радани»

    1. Артист балету ансамблю пісні і танцю, вищої категорії – 2 одиниці.
    2. Артист балету ансамблю пісні і танцю, першої категорії – 1 одиниця.
    3. Артист балету ансамблю пісні і танцю, другої категорії – 3 одиниці.
    4. Артист ансамблю пісні і танцю (труба, тромбон, кларнет)       , вищої категорії  – 3 одиниці.

    Ансамбль пісні і танцю «БеЗМеЖ»

    1. Артист – вокаліст естрадного ансамблю пісні і танцю, другої категорії – 1 одиниця.
    2. Артист балету естрадного ансамблю пісні і танцю, вищої категорії – 3 одиниці.
    3. Артист балету естрадного ансамблю пісні і танцю, першої категорії – 1 одиниця.
    4. Артист естрадного ансамблю пісні і танцю, вищої категорії  – 1 одиниця.
    5. Артист естрадного ансамблю пісні і танцю, першої категорії  – 3 одиниці.
    6. Артист естрадного ансамблю пісні і танцю, другої категорії  – 1 одиниця.

     

    Кваліфікаційні вимоги.

     

    Заступник директора: вища освіта і стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.

     

    Керівник художній: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж творчої роботи — не менше 5 років.

    Головний диригент: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією диригента вищої категорії не менше 3 років.

     

    Режисер – постановник: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

     

    Головний хормейстер ансамблю пісні  і танцю «Радани»: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією хормейстера — не менше 3 років.

     

    Дизайнер-виконавець мультимедійних об’єктів: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр); для магістра, спеціаліста — без вимог до стажу роботи, для бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією не менше 3 років.

    Лектор (музикознавець) вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією лектора (музикознавця) I категорії не менше 3 років.

     

    Акомпаніатор- концертмейстер вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією акомпаніатора- концертмейстера I категорії не менше 3 років.

    Артист розмовного жанру вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста розмовного жанру I категорії не менше 3 років.

    Артист симфонічного оркестру вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста симфонічного (камерного) оркестру I категорії не менше 3 років.

    Артист симфонічного оркестру I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією артиста симфонічного оркестру (камерного) II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

    Артист симфонічного оркестру II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

     

     

    Артист балету вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста танцювального колективу (балетної групи ансамблю пісні й танцю) I категорії не менше 3 років.

    Артист балету I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією артиста танцювального колективу (балетної групи ансамблю пісні й танцю) II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

    Артист балету II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

    Артист ансамблю пісні і танцю вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста естрадного ансамблю I категорії не менше 3 років.

    Артист ансамблю пісні і танцю I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією артиста естрадного ансамблю II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

    Артист ансамблю пісні і танцю II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

    Артист-вокаліст  вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією артиста-вокаліста (соліста музичної комедії, естради) I категорії не менше 3 років.

    Артист-вокаліст I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за професією артиста-вокаліста II категорії — не менше 2 років.

    Артист-вокаліст II категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

     

    Документи приймаються за адресою: Луганська область, місто Сєвєродонецьк, вул. Сметаніна, буд. 2-а.  Конкурс буде проведено в музичній школі о 10-00  26 серпня  2020 року. Телефон для довідок – 050-218-38-17.

    Документи приймаються щоденно до 21 серпня  2020 року з 9:00 до 13:00, крім суботи та неділі.

    Для участі в конкурсі громадянин України надає наступні документи:

    1) заяву про участь в конкурсі у довільній формі;

    2) особовий листок з обліку кадрів, заповнений в установленому порядку, з      вклеєною фотокарткою;

    3) копія паспорта та ідентифікаційного номеру (оригінали надаються особисто);

    4) копія  трудової книжки (за наявності);

    5) копія документа про освіту (диплому та додатку) за відповідною спеціальністю.

    Претенденти на участь в конкурсі мають право подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, почесного звання, характеристики, рекомендації, публікації, інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні три роки, репертуар, список поставлених вистав, зіграних ролей, виконаних номерів, відомості про державні нагороди, лауреатство у конкурсах, фестивалях, рецензії, відгуки, фотографії сцен з вистав, СD та DVD-записи тощо).

  • ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора Луганської обласної філармонії

    Луганська обласна державна адміністрація, відповідно до Закону України «Про культуру», враховуючи Порядок проведення конкурсного добору кандидатів на заміщення вакантних посад керівників закладів культури, що належать до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Луганської області, затверджений розпорядженням голови обласної державної адміністрації – керівника обласної військово-цивільної адміністрації від 19.08.2016 № 483, зареєстрований у Головному територіальному управлінні юстиції у Луганській області 01.09.2016 за № 44/1554, оголошує про проведення конкурсу на посаду директора Луганської обласної філармонії (Луганська область, місто Сєвєродонецьк, проспект Хіміків, 13), далі – заклад культури.      

    Вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

    Не може бути призначена на посаду директора закладу культури особа, яка:

    за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

    має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

    є близькою особою або членом сім’ї керівників органу управління.

    Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу надсилає на поштову та електронну адреси органу управління такі документи:

    1) заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

    2) автобіографія, що містить прізвище, ім'я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв'язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

    3) копія документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;

    4) два рекомендаційні листи довільної форми;

    5) мотиваційний лист довільної форми.

    Перелік документів є вичерпним. Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.  

    Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

    Документи приймаються за адресою: м. Сєвєродонецьк, площа Перемоги, 2, каб. 506 (5-й поверх), Управління культури, національностей та релігій Луганської обласної державної адміністрації, E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.      

    Дата початку приймання документів: 10 січня 2020 року.  

    Дата закінчення приймання документів: 08 лютого 2020 року.      

    Дата початку формування конкурсної комісії: 10 січня 2020 року.  

    Луганська обласна державна адміністрація не пізніш як за 10 днів до дня проведення першого засідання конкурсної комісії повідомляє кандидатів про час та місце проведення засідання конкурсної комісії шляхом розміщення відповідної інформації на офіційному веб-сайті облдержадміністрації.  

    Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.

    Під час другого засідання конкурсної комісії кандидат публічно презентує проекти програм розвитку закладу культури на один і п’ять років.

    Проект програми розвитку закладу культури на один рік має містити*

    - загальні положення;

    - аналіз поточного стану діяльності закладу культури з визначенням нагальних проблем, на розв’язання яких направлена програма;       

    - мета та першочергові завдання програми;

    - детальний план розвитку закладу культури на один рік, в т.ч. пропозиції щодо виконання закладом культури результативних показників фінансово-господарської діяльності та їх поліпшення у порівнянні з попереднім роком;

    - фінансове забезпечення програми;

    - очікувані результати виконання програми.   

     Проект програми розвитку закладу культури на п’ять років має містити*

    - загальні положення;

    - аналіз поточного стану діяльності закладу культури, визначення проблем, на розв’язання яких направлена програма;

    - визначення мети та завдань програми;

    - фінансове забезпечення програми, в т.ч. пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу культури та щодо очікуваної динаміки поліпшення результативних показників фінансово-господарської діяльності закладу культури тощо;

    - обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, з аналізом можливих ризиків, з визначенням обсягів та джерел фінансування; строки та етапи  виконання програми;

    - перспективи розвитку закладу культури, підвищення його конкурентоспроможності;

    - очікувані результати виконання програми.

     Також проект програми розвитку закладу культури на п’ять років може містити:

    - план реформування закладу культури;

    - шляхи інтеграції закладу культури в світовий культурний простір;

    - додатки.  

     *На розсуд кандидата розділи програм розвитку закладу культури можуть змінюватися або доповнюватися.

    Телефон для довідок: +380665710663, Фоменко Денис, головний спеціаліст – юрисконсульт управління культури, національностей та релігій Луганської обласної державної адміністрації.  

     З інформацією, що стосується умов праці, матеріально-технічної бази, фінансовою звітністю за попередній бюджетний період закладу культури можна ознайомитись на офіційному веб-сайті Луганської обласної державної адміністрації.